|
Большая разница: копирайтер-новичок или копирайтер-профиМногие компании, работающие в сфере сайтостроения и продвижения в поисковых системах, считают, что на копирайтинге здорово можно сэкономить. Они нанимают удаленного сотрудника за копейки (уже выгодно – фрилансеру не нужно рабочее место, деньги он получает за результат, а не количество просиженных в офисе часов) и ставят ему задачи, не особо разбираясь, что за птица им попалась. Копирайтер-новичок с удовольствием возьмется за любое дело, наивно полагая, что так ему будет проще огранить бриллиант своего таланта и получить более высокооплачиваемые заказы – это негласная истина. Вот только качество новичковых работ в большинстве случаев не вызывает доверия и желания сотрудничать дальше. И дело вовсе не в пунктуации, грамматике или уникальности – просто человек еще не выписал свой стиль. Куда проще в этом плане работать с копирайтерами, имеющими хорошее портфолио и налаженные бизнес-связи. Обычно их находят через знакомых и друзей знакомых – сарафанное радио работает отлично. Стоимость услуг такого копирайтера значительно выше, но и в качестве работы сомневаться не приходится – все будет сделано по высшему разряду. Единственное, что не устраивает заказчиков в копирайтере-профи – это невозможность лишний раз сэкономить на опытном сотруднике. Новичок-копирайтер объявит невысокую цену и будет рад сделать все, что попросите – рецензию, рекламный текст, просто контент или статью для продвижения. Он еще не знает, насколько важно грамотно расставить приоритеты. Профессиональный копирайтер расспросит о деталях сделки, прежде чем назначить стоимость своих услуг. Обычно я интересуюсь всем – начиная от тематики и объемов и заканчивая размером шрифта и структурой верстки. Все потому, что хороший копирайтер должен еще до начала работы представить в деталях, как именно будет восприниматься потенциальным читателем его текст, а уж потом приниматься за написание и SEO-оптимизацию. Экономить на качестве или тратиться на продающий текст – каждый выбирает для себя. Копирайтер копирайтеру рознь, так что учитывайте не только человеческий фактор, хотя и он очень важен, но и степень квалификации. Пригодится. |